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Familiengeführt. Innovativ. Sicher.

Warum Glatt als Arbeitgeber?

Familienunternehmen

Die Firma Glatt wurde 1954 von Werner Glatt im Markgräflerland in Süddeutschland gegründet. Zunächst stellten wir Ofenrohre her, doch schon bald weitete sich das Portfolio aus. Tatkräftige Familienmitglieder sowie neue Angestellte ergänzten die Belegschaft und sorgten für ein schnelles Wachstum und nachhaltigen Erfolg.

Im Jahr 1990 übergab Werner Glatt die Führung an seinen Schwiegersohn Reiner Nowak, der die Firmengruppe bis heute, zusammen mit seinen vier Kindern, leitet. Unter Reiner Nowaks Leitung wurde die Expansion der Unternehmensgruppe äußerst erfolgreich fortgeführt.

Der Ursprung als Familienunternehmen ist bis heute stark in unserer DNA verankert, deshalb steht bei uns der Mensch immer im Mittelpunkt. Unseren Erfolg als Firmengruppe verdanken wir allem voran unseren Mitarbeitenden, von denen uns viele auch über Jahrzehnte hinweg treu bleiben.

Zufriedene Kunden

Als Glatt Gruppe begeistern wir unsere Kunden über Branchen und Kontinente hinweg. Wir stehen dabei für höchste Qualität und den allerneusten Wissensstand im Fachgebiet der Prozesstechnologie. Man kennt uns insbesondere für die Wirbelschichttechnologie, in der wir uns als Pionier bezeichnen können und mit unserem unvergleichbaren Wissensschatz global als Experten auftreten. Doch auch mit unseren anderen Produkten und Dienstleistungen, wie beispielsweise der Prozessentwicklung für die pharmazeutische und verwandte pulververarbeitende Industrien und die Fabrikplanung, übertreffen wir die Erwartungen unserer Kunden. Bei Glatt zu arbeiten bedeutet, beim Marktführer zu arbeiten – das spüren unsere Mitarbeitenden auch in ihrer täglichen Arbeit und öffnet Türen.

Dadurch, dass wir Kunden auf der ganzen Welt bedienen, ist ein gutes globales Netzwerk essenziell. Unsere Vertretungen in vielen Ländern, in denen wir nicht mit einem Standort vertreten sind, unterstützen uns dabei, unsere Kunden genau dort zu erreichen, wo sie sind.

Für unsere Kunden und deren sich stetig ändernden, individuellen Ansprüche, fokussieren wir uns auf die ständige Optimierung unserer Prozesstechnologien und tragen mit neuen Innovationen zur Weiterentwicklung der ganzen Branche bei. Hier steht Glatt für Erfindergeist, den Ingenieursgedanken und Fortschritt.

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Breites Spektrum

Als Glatt Gruppe bieten wir unseren Kunden ein sehr breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen. Wir sind besonders bekannt für unsere Wirbelschichtanlagen. Das sind Anlagen, mit denen Pulver getrocknet, granuliert oder gecoatet werden können. Unsere Kunden stellen daraus anschließend Tabletten für den Endverbraucher her. Auch Anlagen zum Beschichten von Tabletten sowie zur Herstellung von Pellets gehören zu unserem Angebot.

Mittlerweile ist unser Serviceportfolio stark angewachsen und wir begleiten unsere Kunden von der Produktidee, über die Entwicklung der Formulierung im Labor, die Prozess- oder Produktoptimierung bis hin zur kommerziellen Herstellung von Produkten und der Fabrikplanung. Mit unseren innovativen Technologien der Pulversynthese und PHOS4green, können wir unsere Kunden auch beim Partikeldesign und dem Phosphor Recycling unterstützen.

Als Glatt Gruppe haben wir außerdem starke Partnerfirmen, die unser Serviceangebot sinnvoll ergänzen.

Kurz zusammengefasst: Wir bieten integrierte Prozesslösungen aus einer Hand.

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„Fördern und Fordern“ ist der Leitsatz unserer Führungskultur

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – weil wir wissen, dass unser Erfolg als Firma nur durch die Leistung unserer Mitarbeitenden möglich ist. Unsere Mitarbeitenden sind die, die unsere Anlagen perfektionieren und Kundenwünsche erfüllen. Deshalb zählt für uns jede und jeder Einzelne und wir setzen uns zum Ziel, dass unsere Mitarbeitenden sich jederzeit persönlich weiterentwickeln können. Um den aktuellen Herausforderungen von Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden, muss Arbeit ganzheitlich Sinn machen und zur Weiterentwicklung der Organisation aber auch der einzelnen Menschen beitragen.

„Unser Wissen und eine ausgeprägte Neugier stecken in unserer DNA. Durch unser Wissen wurde unser Wachstum in den letzten Jahrzehnten erst möglich.“

Jay Nowak, CEO der Glatt Gruppe

Wir bekennen uns zu einem der modernsten Führungsansätze – Positive Leadership – um die Interessen des Arbeitgebers und der Arbeitnehmenden zu vereinen. Unsere Mitarbeitenden individuell zu fordern und fördern, sie stärkenorientiert und selbstverantwortlich einzusetzen und sie als Führungskräfte weiterzuentwickeln, sind für uns wichtige Prinzipien.